据悉，深圳市检测院被定位为依法设立的不以营利为目的法定机构，将建立以理事会为核心的治理机制，深圳市市场监管委是其举办主体。

作为决策机构，理事会将由9~13名理事组成，理事由举办主体代表、企业和行业组织代表、检测行业专业人士、社会人士担任，其中社会人士占比不低于1/3。每届理事任期为5年，期满可以连任。

同时，检测院按职数和岗位，设院长、副院长及其他高级管理人员组成管理层，实行院长负责制，院长是法定代表人，管理层在院长领导下履职。

据了解，改革后的深圳市检测院，在业务上除了保障计量强检免征、食品和商品监督抽查、重大活动食品安全保障等涉及“政府兜底”业务正常开展，重点是强化了其市场化运作。

该院还可以通过设立企业等方式提供市场化技术服务。设立企业的方案、企业法人章程或章程修改草案、企业盈利分配方案、企业的财务管理等，须经理事会审定。

通过设立企业，运用大数据手段，可采集全国统一大市场的各类质量数据，打破区域限制，解决国内、国际跨区域服务、对外投资合作问题，为深圳企业及产品“走出去”提供贴身服务，实现深圳产业的国内外供应链与价值链的配套，为深圳产业转型升级和全球化发展提供技术支持。 

实行法定机构改革后，将赋予深圳市检测院更大的用人和薪酬分配自主权，提供市场化薪酬待遇，留住和吸引国内外高端人才。

其中，薪酬机制上将实行市场导向，参考同行业市场薪酬水平，结合机构经营状况等因素综合确定薪酬政策，并可根据任务完成情况和市场薪酬水平变化情况进行调整。

该院还须按规定为员工办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，实行住房公积金和年金制度，购买商业养老保险。